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新人员工 带得我好崩溃 做出来的东西不行 她的直属领导教她她处处顶嘴 我教她 表面上答应 结果交上来还是没改 然后拿我教她的曲解意思再去反驳她的直属上司 能理解为什么很多公司不愿意招没有工作经验的应届生 (没有说应届生不好的意思 但的确有部分人让用人单位对应届生ptsd,我就是遇人不淑的倒霉蛋

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