老婆可以S也可以M 可以是你能交付身心臣服的女王👑 也可以是你聽話乖巧的小寵物🐱 讓老公隨時都可以轉換的雙重享受💋 #想調查老公們都是S還是M# 私訊告訴老婆，抓人色色視訊嗯嘛❤️
涂涂姐教你约会系列第四期-如何在职场泡妹得吃 姐今天先不讲方法论，先讲一个身边真实案例—— 我一个朋友互联网大厂P7，38岁已婚，搞了部门下属一个95年女生。 前6个月——风平浪静，周周开房，两人都很满意； 第7个月——老李提了一个新人当组长，绕过了她； 第7个月零3天——她直接把6个月的微信记录+酒店开房记录+一段录音，发到了HR总监邮箱； 第8个月——老李：开除、股票清零、行业拉黑； 第9个月——老李老婆：起诉离婚，分走北京2套房； 第10个月——老李：抑郁症，在家躺平。 兄弟们，这个案例的重点不是"得吃失败"—— 而是：得吃了6个月都成功，最后毁于"职场决策的一个动作"！ 职场得吃的本质，不是"撩",是"风险管理"！ 为什么姐用"灰度"这个词？因为职场恋情从来不是黑白题，是灰度题 维度 黑（绝对禁止） 灰（操作空间） 白（公开恋爱） 关系 直属上下级 跨部门 不同子公司 节奏 入职3个月内 6-12个月铺垫 公开恋爱 暴露 公司群秀恩爱 私下交往 HR备案 退场 闹翻 体面淡出 协议分手 职场得吃的核心 = 永远把自己放在"灰度区"！ 3条永远不能踩的"黑线"： ⚫ 黑线1：直属上下级 = 死刑 上下级关系一旦曝光——两个人都得走； 现在主流大厂的HR制度：举报有奖、查实必处！ 公务员/事业单位/外企——职业道德条款写得明明白白！ ⚫ 黑线2：已婚 vs 未婚 = 重伤 你已婚她未婚 → 她一旦反目，民事赔偿+婚姻破裂双杀； 你未婚她已婚 → 她老公找上门，社死无极限； 同时已婚 → 看似双方都有风险互相制衡，其实更危险！ ⚫ 黑线3：HR、财务、纪检 = 三不碰 HR：她能看到你的全部信息； 财务：她能看到你的全部收入； 纪检/内审：她能让你的全部生活变成案件！ 记住：得吃前先问自己——这关系处于哪个色块？ 姐给你们设计了一套**"职场女性识别矩阵"**，4个维度交叉判断 维度1：婚恋状态 状态 得吃指数 风险指数 单身且单纯型 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐ 单身且情场老手 ⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐ 异地恋3个月+ ⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐ 已婚但冷漠期 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐⭐ 离异未公开 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐ 维度2：职级关系 关系 得吃可行性 注意事项 直属下属 ❌ 死刑 永远不碰 跨部门同级 ✅ 最优解 主推 跨部门下属 ⚠️ 灰度 HR制度松的公司可碰 平行部门上司 ✅ 安全 她比你年长更稳 直属上司 ⚠️ 高风险高回报 她主动你被动 维度3：性格画像——4型分类 🌸 A型：业务女王型 画像：30-40岁，业务能力强，工作就是她的命； 痛点：长期被当成"机器"，渴望被当成女人； 入口：业务请教 + 同盟感——"姐，这个项目我想听听你的建议"； 得吃节奏：慢但稳，3-6个月铺垫； 🌼 B型：温柔妹妹型 画像：25-30岁，业务一般，情商高，会做人； 痛点：渴望被照顾，需要安全感； 入口：生活照顾 + 大哥人设； 得吃节奏：快，1-3个月可推进； 🌻 C型：女强人型 画像：35-45岁，高管/总监级别，离异或单身； 痛点：高位者的孤独 + 极度缺乏"平等对话"的男性； 入口：精神平等 + 不卑不亢； 得吃节奏：爆发力极强，一旦突破第一道防线 = 直接得吃！ 🌹 D型：emo文艺型 画像：26-32岁，HR/品牌/市场常见，朋友圈高频度emo； 痛点：渴望"灵魂共鸣"，对"读懂她"的人零抵抗力； 入口：精神世界破冰——一本书、一首歌、一句话； 得吃节奏：中等，2-4个月可推进； 维度4：工位距离 同楼层、不同部门——最优解； 不同楼层、有交集——次优； 同部门、隔工位——风险偏高； 同工位 / 直接对接——永远别碰！ 兄弟们，这一段是本选题的核心—— 姐给你们设计了一个**"7段式升级模型"**，每一段都有明确的"信号验证 + 退出机制" 🟢节点1：茶水间 — "递水"动作（适用周期：第1-4周） 场景设计： 每周固定3次，早上10点 / 下午3点，茶水间偶遇； 她进去你也进去，她出来你也出来； 动作："递水/拿杯子"的1秒接触 她接咖啡，你帮她扶一下杯子边缘——手指轻触0.5秒； 她伸手拿东西够不到，你帮她拿，递给她时——指尖刻意贴一下； 信号验证： ✅ 她笑着接过来 + 眼神有停留 = 通过； ⚠️ 她下意识缩手 + 道谢 = 中性； ❌ 她明显不自然 + 后退一步 = 退出！ 风控要点： 绝对不在监控盲区——反而要在所有人能看到的位置做！ 正大光明的小动作 = 可解释；隐蔽的小动作 = 她事后能扣帽子！ 🟢 节点2：电梯 / 走廊 — "并肩"和"近距离"（第4-8周） 场景设计： 下班时的电梯——人多时刻意站她旁边； 走廊偶遇——故意调整步伐和她并肩走20米； 动作：进入"私人空间圈" 中国人社交距离约60-80厘米——你主动压缩到40厘米； 电梯里——肩膀间距10厘米，自然到她没法说什么； 走廊——你的步伐和她同步，她加快你也加快； 信号验证： ✅ 她不躲、聊天自然、甚至主动找话题 = 通过； ⚠️ 她保持距离但聊天正常 = 中性，继续推进但放缓； ❌ 她明显加快脚步 + 找借口离开 = 退出，至少2周冷静期！ 进阶动作： 电梯到达她楼层，她出去时——你"刚好"在门关上前说一句："对了，那个事——改天再聊。" 她回头，你笑，电梯门关上——留白制造记忆点！ 🟢 节点3：午餐 / 加班 — "约局"和"独处试探"（第8-12周） 场景设计： 第一次约"局"——不是单独，是"组局"！ 借口："姐组了个小局，几个同事一起，你来不来？"——真实组局，请3-5个同事+她！ 关键操作： 组3次"伪集体局"——让她习惯出现在你组的局里； 第3次局结束后——"打车顺路，捎你一段"——第一次独处！ 独处时的话题： ❌ 千万别聊：工作八卦、办公室政治、其他同事； ✅ 应该聊：她的兴趣、她的家乡、她最近的烦恼； 信号验证： ✅ 她主动延长打车时间 / 多聊了10分钟 = 通过； ✅ 她回去后主动发微信"今晚聊得挺开心" = 强通过； ⚠️ 她正常下车 + 第二天保持距离 = 中性； ❌ 她拒绝顺风车 / 借口推脱 = 退出！ 🟢 节点4：单独邀约 — "脱离公司场景"（第12-16周） 场景设计： 第一次单独邀约——绝对不能是"晚餐"！ 必须是"半社交、半工作"的混合场景——给她台阶！ 推荐场景： 行业活动/展览——"我有2张票，没人陪我去"； 运动场景——"周末打羽毛球，凑不齐人"； 学习场景——"那个课程我报了，你不是说想学？"； ❌ 错误邀约： "周末一起吃个饭吧"——目的性太强； "看电影吗"——约会感太重； "我家有酒"——油腻到爆！ 信号验证： ✅ 她爽快答应 = 通过； ⚠️ 她答应但要带朋友 = 警惕，她在试探； ❌ 她借口推脱 = 退出，至少冷静1个月！ 关键技巧： 第一次单独邀约——3小时内必须结束！ 送她到家附近 = 不送到家门口——留余地； 告别时——眼神锁定3秒，然后转身走——别贴脸、别拥抱、别拖泥带水！ 🟢 节点5：私密话题 — "情绪深度交换"（第16-20周） 场景设计： 微信深夜聊天 + 1次咖啡馆深度对话； 她开始主动给你发"今天好累"、"和我妈吵架了" = 情绪信任建立； 关键动作："自我暴露 + 共情倾听" 自我暴露话术： "其实我前两年也经历过一段挺难的关系——那时候我妈也是天天逼我相亲……（停顿）你刚才说的我特别懂。" 关键点！！！ 暴露你的脆弱 = 降低她的防御； 共情她的痛点 = 制造亲密感； "我懂" = 关系催化剂！ 物理动作： 咖啡馆面对面坐——手放在桌面上； 她说到伤心处——手伸过去轻拍她手背一下，2秒——收回！ 不要久握——点到即止 = 高级； 信号验证： ✅ 她哭了/沉默了/眼神湿润 = 强通过； ✅ 她主动靠近 = 通过； ⚠️ 她正常聊天但不深入 = 继续培养； ❌ 她转移话题 = 退一步； 🟢节点6：身体语言突破 — "搂肩牵手"（第20-24周） 场景设计： 2-3次"独处约会"之后，关系已经"灰度"； 她会"心照不宣"——眼神、笑容、回应都已经"超出同事范畴"； 动作："搂肩 → 牵手 → 拥抱"三段式 搂肩（KTV/酒吧昏暗场景最佳）： 她坐在你旁边——你手自然搭到沙发椅背上； 她没躲 = 手慢慢下沉到她肩膀； 她依然没躲 = 轻轻揽过来！ 牵手（送她回家的路上）： 过马路时——握她手过马路； 过完马路别松开——自然往下走； 她抽手 = 退出；她不抽 = 关系定性！ 拥抱（告别时刻）： 送她到楼下——"今天聊得挺好"——张开双臂； 她进入 = 抱20秒——催产素分泌的临界点！ 信号验证： ✅ 她在你怀里没有挣脱、甚至轻拍你后背 = 强通过，可推进节点7； ⚠️ 她象征性拥抱后退开 = 再等2-4周； ❌ 她躲开/手撑住你 = 退一步，重新培养； 🔴 节点7：酒店 — "临门一脚"（第24周+） 场景设计： 绝对不能是"出差" —— 出差被发现 = HR证据闭环！ 必须是"私人约会自然推进"！ 黄金推进剧本： 周五晚上 + 公司附近的小酒馆 + 2杯红酒 + 关键时刻 23:00酒馆打烊—— "（走在路上）你今晚要直接回去吗？还是……" 她说："（停顿）……" 你说："**我朋友在这附近有个公寓，他今天不在城里，我有钥匙——**我们去那儿坐一会儿？聊聊也行。" 关键点！！！ "朋友的公寓" = 比酒店更软的话术； "我们去那儿坐一会儿" = 她有100种解读，但她接受 = 心照不宣； "聊聊也行" = 给她台阶； 退场机制： 她说"算了，太晚了" = 不勉强，直接送她回家，第二天发个轻松信息——"昨晚聊得挺开心"——继续培养； 她说"好" = 临门一脚成功； 酒店选择： ❌ 千万别选：公司附近、连锁经济酒店、同事住过的酒店； ✅ 应该选：距离公司10公里以上的精品酒店、支付用私人账号、入住用她的身份证（或在家空置朋友家）； 兄弟们，职场得吃的核心从来不是"怎么得吃"，是"怎么得吃了不出事"！ 姐给你们设计了一套**"7层防御工事"** 🛡️ 防御层1：通讯隔离 双系统手机——工作微信 + 私人微信物理隔离； 私人微信不加任何同事——和她的所有联系，用私人微信； 工作微信永远只聊工作——永不出格！ 🛡️ 防御层2：金钱清白 绝对不在公司报销系统报销和她的任何消费！ 绝对不给她任何"工作之外的资源倾斜"——升职、调岗、加薪； AA制 or 各付各的——金钱不挂钩 = 法律上没有"权钱性交易"嫌疑！ 🛡️ 防御层3：时间错位 下班不一起走 —— 她先走15分钟，你后走； 打车不同一辆 —— 她叫滴滴，你叫另一辆，2公里外汇合； 进酒店不同时 —— 她先入住，你后进； 🛡️ 防御层4：证据反向留存 关键节点录音——"今天玩得挺开心吧？"——她的回应就是事后同意的证据； 聊天记录定期清理（但不要全删，留"健康的部分"）； 酒店开房记录——用她的身份证开 = 主动权在你手里； 🛡️ 防御层5：关系定性 从第一天就明确——"我们就是开心，别期待未来"； 不承诺、不规划、不画饼； 她一旦提"我们什么时候公开" = 关系开始失控，立即降温！ 🛡️ 防御层6：退场预案 得吃前就想好怎么退场——任何关系最长不超过12个月！ 退场剧本： 方案A："我可能要被外派" = 远程淡出； 方案B："我妈病了我要照顾" = 情绪化退场； 方案C："我们这样下去会害了彼此" = 价值观退场； 每3个月做一次"退场可行性评估"！ 🛡️ 防御层7：人脉安全 不和同事谈这段关系——任何"兄弟"都可能成为证据； 她的闺蜜如果是同事——立刻警惕！ 她要是和HR/CEO秘书走得近 = 风险等级飙升！ 姐给你们讲4个案例——1个成功封神 + 3个翻车现场 💼 案例1：成功封神 — "外企老黄" 背景：某外企中国区品牌总监，45岁，离异； 目标：跨部门财务总监助理，32岁，单身； 战法： 18个月的灰度铺垫——从"业务请教"到"行业活动"到"独处咖啡"； 第12个月正式得吃——之后稳定关系2年； 第3年初——主动安排她跳槽去合作伙伴公司（职场关系切断）； 跳槽3个月后——他们公开恋爱、最后结婚！ 核心秘诀：风险管理 + 长期主义 + 体面退场（甚至升级成正式关系）！ 💼 案例2：翻车现场 — "大厂总监小王" 背景：互联网大厂P8总监，37岁，已婚； 目标：直属下属（产品经理），27岁，单身； 翻车点： 第6个月——给她升职加薪（触发HR算法警报）； 第7个月——HR例行审计发现"职级跨越异常"； 第8个月——调查 → 实锤 → 开除 → 拉黑！ 教训：直属下属是死刑红线，"资源倾斜"是最大的破绽！ 💼 案例3：翻车现场 — "国企科长老赵" 背景：国企科长，42岁，已婚； 目标：同部门干事，28岁，已婚； 翻车点： 双方都已婚——本以为"互相制衡"=安全； 她老公发现 → 直接闹到单位； 纪检介入 → 老赵被双开 + 党籍处分； 她也被调离 + 婚姻破裂； 教训："双已婚"看起来制衡，其实是双倍火药桶！ 💼 案例4：翻车现场 — "创业公司CEO老陈" 背景：30人创业公司CEO，35岁； 目标：HR经理，30岁，离异； 翻车点： 关系持续11个月——后来CEO和投资人介绍的另一个女孩走近； HR经理把整个公司的劳动合同瑕疵、税务问题、关联交易全部举报给税务局； 公司被查 → 估值蒸发 → 投资人撤资； 教训：HR永远不碰！她手里的弹药能毁掉你整个事业！ 兄弟们，姐这一段用最直接的语言给你们划线—— 🚫 红线1：不碰直属下属 🚫 红线2：不碰HR/财务/纪检/内审 🚫 红线3：不给她任何工作上的资源倾斜 🚫 红线4：不在公司任何位置发生关系 🚫 红线5：不让她拿到任何关于你的把柄（包括裸照、视频、敏感聊天） 🚫 红线6：不公开恋情（除非准备好结婚或离职） 🚫 红线7：不承诺任何长期未来 🚫 红线8：不和她谈公司机密、商业秘密、其他同事八卦 碰任何一条 = 翻车概率飙升至80%以上！ 姐特别强调这一段——职场得吃的最高境界，不是"得吃"，是"得吃后体面分手"！ 退场方案1："职业生涯转换型" "我下个月要被外派/转岗/调离"——物理距离打破关系； 适合关系3-6个月的； 退场方案2："价值观觉醒型" "我觉得这样下去对我们都不公平"——给她道德高地； 适合关系6-12个月的； 退场方案3："家庭责任型"（适用已婚男） "我妈/我老婆/我孩子最近……"——用家庭责任挡刀； 适合对方已经开始有"上位想法"的； 退场方案4："自我贬低型" "我配不上你，你值得更好的"——让她"心疼地离开"； 适合温柔型女性； 退场方案5："职业升级反推型"（高阶玩法） 主动帮她跳槽到合作公司/外部猎头推荐——物理切断职场关系； 跳槽成功后——继续维持关系 or 自然淡出； 这是"封神操作"——老黄那个案例就是这个路径！
#問券調查# 我又想看別人的男人懶覺了 所以想再辦肉棒評鑒活動，但怕會參與活動的不多就不太想辦，那就來個問卷，了解大家的想法☺️ 有參與這次活動投票的人，如果最後活動失敗，只要你是勾選想參加的證明，私下另外幫你評鑒🤭 @LOVE02578 唯一小帳
一個號稱調查局的人玩gn說要來抓我 昨天分手今天又遇到這種事請我只是想好好電話 他說運動 玩gn的人講運動我遇到比較多的是微婉的說另一個運動 誰知道說我不尊重他 我說我討厭這份工作 他忽然就牙起來 這是我遇過電話最讓我驚訝的一通
我要洗澡了 生理期還沒乾淨，又好想愛愛只能再忍忍，但沒劇追好無聊，等等找人打屁聊天，不是打屁股哦，誰和我一樣無聊想和我打屁聊天的，話題不限，除了身家調查什麼都可以聊 願意陪我聊的留言「想要聊天」晚一點我選一位打屁 @LOVE02578私密無碼備用帳號
我發現啊 男生摸屁屁的時候都喜歡順便掐兩下😂 是不是想試看看等等啪啪的柔軟度 #市場調查一下# 喜歡骨感屁股的+1 喜歡有一點肉臀+2 💋天氣太熱決定發放眼睛冰淇淋💋 底下流言 #想要有眼福# 截圖私訊 （送你無碼照片）
#麥x勞性侵案# #此文不能沉幫高調# 文長 即日起，拒吃麥x勞 等到麥x勞有正式的且誠意道歉為止 如果你有認同，請幫我轉推 只要有轉貼，截圖到IG給我看 我會免費給你1部無碼片片 畢竟小女也沒辦法給你們什麼 只能賣肉博得你們的關注 可以展現台灣人的熱情給我看嗎 少女性侵事件懶人包如下 某17歲少女到台北某家麥x勞打工 結果遇到上司利用權力對她性侵1年 最後忍無可忍 好不容易鼓起勇氣想離職 都被這位上司百般阻撓 最後只能用曠職的方式脫離 離開後 同事叫她向麥x勞申訴+報警 雖然該名上司很快就被開除 卻仍不斷私下騷擾她 還嗆：我富二代妳告不贏🤗 最後讓她罹患憂鬱症選擇輕生 這位上司還常跟同事炫耀 會在監視器拍不到的地方 和女員工發生關係 而且聽說他不止性侵過1人 ▌她母親表示 人都已經走了 案件還在調查中 而且麥x勞開除後 對受害者和家屬 都沒有任何交代和慰問 好像只想趕快切割乾淨 相比美國麥當勞類似事件 加害人被判最高10年刑期 加盟商最終支付1.4億左右賠償 而台灣麥x勞的冷處理真的不行😶 ⭣ 我把相關都資訊放在下方 麥x勞性侵案
情慾自主關你什麼事？你是社會一份子，就關你事 中大社會學研究 CUHK Sociology Research Desire Liberty 最近接受香港中文大學社會學碩士研究生的「身體、性慾與香港性內容創作者身分故事調查」訪談。這個訪談是探討香港性內容創作者的身份與生活，了解當中的挑戰。 其實，我當年在Jupas放Band A就是中大社會學，不過成績不夠好入不到。雖然如此，我對社會學的興趣其實從未消退，情慾自主實踐者，是我的社會實驗、個人實驗，能夠參與社會學的研究，與學者切磋，每次我都很感動。亦提醒我，他朝有日我想的話，我亦可在學術舞台貢獻。 我一直推廣情慾自主，目標讓人能夠開放地探索和擁抱自己的性慾與情感需求。每一次分享，都是反思，也讓我更堅定這條路的意義。 訪問過程中，研究生Jonathan的聆聽和歸納能力令人佩服，他能即時捕捉到我分享的核心，並幫助我從不同角度審視自己的角色和身份，這樣的互動不僅讓我感覺被理解，也讓我在反思中獲得了新的洞見。 我們提到，傳統色情行業由男性主導，塑造了性別間的權力不平衡。然而，網絡平台的興起，女性創作者正逐漸掌握主導權。讓女性自主地創作和分發內容，賦予她們在這個領域中發聲的機會，這種Empowerment (賦權)讓女性能以自己的方式表達和掌控性慾與創作。 參與學術研究，不僅是對我個人的一種成就，更是為情慾自主的推廣做出的一點努力。透過自己的經歷和心聲，為更多人帶來啟發，為學術界提供更多的角度來理解背後的多元面貌。 這就是我想要的，社會需要的。 亦請其他創作者，支持自己，支持社會學，當社會更多人了解我們，我們的天空將會更廣。有興趣可以與我或向 @testuseonlyy 聯絡。 #打一個有內涵嘅飛機# #做一場平等嘅愛❤️#
好多Fans持續關心我男朋友身體狀況😂 點先可以頂得住！ 其實佢都好大壓😢好驚我唔好FEEL🤯 金主爸爸👴🏻 𝗪𝗵𝗼𝗹𝗲𝗟𝗼𝘃𝗲 𝟮𝟬倍極濃秘魯黑瑪卡🛎️ 為我同大家既幸福著想❤️ 【WholeLove 20倍極濃秘魯黑瑪卡！萬寧全年最抵價買3送1】 男士保健產品全港銷量No.1^ 香港萬寧斷貨1個月終於有貨啦！ 20倍濃度，香港萬寧濃度No.1，大幅提升硬度、耐力、回氣度。 由8月30日 - 9月12日萬寧有全年最抵價，買3送1，平均$285/盒 (原價1盒$399)。 ^根據安栢市場策劃(香港)有限公司於2024年6月-7月進行的 男士保健產品消費行為市場調查報告結果。 #打一個有內涵嘅飛機# #做一場平等嘅愛# #文淫雅仕女# #情慾自主#
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很多人想看吴晗系列 满足大家 吴晗 因为跑路所以露脸 我觉得我是很好说话的 母狗有些时候不太想拍任务 或者不太想拍露出任务 我也接受母狗拍一些敷衍的室内任务 每个月 母狗也是需要一下的 我理解 但是吴晗这样每天敷衍 那是不行的 评论/转发/关注/喜欢 可入群完整版 招母狗 每月20万想做私信 需验证
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老图了 粉丝说想再看一次 那就满足老粉的要求 母狗全裸带好母狗套装穿着开档丝袜大学钢琴房露出 隔壁还有别的学生再弹琴呢 张开血盆大口 塞着肛塞让你看个清楚 粉丝们还想看什么呢？尽管留言 满足你们 哈哈哈 老规矩 不定期删 喜欢的自己转发喜欢留档 每月10-20万招母狗 想做的私信 嘴炮勿扰
大表姐的精液拌饭你们看过吗？ 还想看表姐拍什么 留言告诉我 我让表姐拍 关注+点赞+转发 一键三连 表姐抽粉加微信玩露出+空降一次。
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群内投票出的本次福利内容 母狗吴晗家中全裸练习舞蹈 这个就是母狗室内任务之一 想做室内母狗的可参加 我也不知道为啥都投票想看吴晗 拍的很敷衍 最后卷钱跑了 电报更新20分钟完整版 转发/点赞/关注 免费进群观看 招母狗 2种类型可选 室外或室内任务 每月20万 有意私聊 嘴炮勿扰
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先随便更新一个吧 最近也是事多😂 众多追求者的女神 居然在家当母狗 大冬天的还全裸穿着开裆白丝练舞蹈给主人看 不知道她的追求者会不会看到认出来呢 认出来会不会伤心呀 别的也不知道说啥了 大家就先凑合看吧 想看啥别的留言 过段时间我好好的更一下 招母狗 每月10-20万 想做的私信 需验证嘴炮勿扰
校花的身份在阴环的加持下荡然无存 彻底沦为最下贱的厕所便器 拉开阴环喷射放尿 这样放尿实在是太羞耻了啦 太用力肛塞都掉出来啦 猜猜看接下来要干嘛？ 找母狗每月10-20万 想做的私信 需验证 嘴炮勿扰 名额有限
经典露脸母狗 吴晗第一期 路边全裸找路人提出口爆要求 有人问为啥露脸 她因为骗钱跑了所以露脸 正常母狗都会马赛克不可能露脸 点赞/评论/转发后可免费进群下载 会随机检查 点赞 评论 转发 关注 招母狗看接受度 每月10-20万 想做私信
当小说照进现实是怎样？Part.3 长期的全裸农村生活一下来 村民们很淳朴也很善良 教会母狗很多农耕技能 村民也都习惯母狗全裸在村子里 干农活需要帮手 就会喊母狗过来 村民们或小孩想玩母狗 解决性欲 母狗也会乖乖让村民们畅玩 还是那句话 赚钱都是辛苦的 没有人赚钱是轻松的
吴晗第8期 车内自慰 有人问为啥露脸 她因为骗钱跑了所以露脸 正常母狗都会马赛克不可能露脸 点赞/评论/转发后可免费进群下载 未达标会被自动永久拉 人满就会踢出所有人 招母狗 每月10-20万 想做私信
【MusicByCha】 BMG: Samidare 这首是我最喜欢的remix之一 分享给大家 欣赏音乐的同时 配上一个阴环母狗吞吐小苹果的小剪辑 欢迎大家在下面讨论 下次的福利内容 你们想看什么 或者 人生哲理也可以 同样 这条视频也有抽奖 评论转发喜欢 各抽取1个中奖名额 另 招母狗 每月10-20万 想做的私信
吴晗第8期 不带任何衣物出门 逛楼道坐电梯 为啥露脸 她因为骗钱跑了所以露脸 正常母狗都不可能露脸 很多女生想做母狗担心任务太难 其实没有很难 都很安全 关注/点赞/评论/转发 会随机检查 免费进群下载 人满就会踢出所有人 招母狗 每月10-20万 想做私信
大家新年好呀 给大家更新一波新年福利 吴晗系列 夜晚半裸逛马路 露脸原因 众所周知了 不多复述了 感谢大家一如既往的支持 希望大家新的一年 身体健康 万事如意 多多赚钱 电报群更新25分钟完整版 转发/喜欢/关注 免费入电报群 招母狗 每月20万 想做私信需验证
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女神母狗大学教室全裸进行菊花训练调教 阴钉扩张到最大 谁能想到外表清纯的大学女神的菊花 竟然如此灵活特别有吸力 不知道她的男朋友能在如此灵活的菊花里坚持几秒 转发/评论/喜欢 抽取粉丝送高清完整版 招母狗每月10-20万想做私信 需验证嘴炮勿扰
【超极限露出】吴晗极限露出 全裸去超市购物被老板拒绝。那就回家点外卖 看到小卖小哥长得挺帅 就强迫外卖小哥玩弄一下自己的小穴 点赞/评论/转发/关注 4连 即可抽取完30分钟整版 招母狗 每月20万 想做的私信 需验证 嘴炮勿扰
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浙江海盐的黄小姐自愿露脸 自信大方的展示自己 公园狗爬 希望同事同学能知道她是反差母狗 也许真有些女生内心是真很反差 很期望能被身边人发现自己是母狗 目前单身 希望将来男朋友不介意自己是母狗 评论/转发/点赞/关注 4连后可抽奖获得完整版10分钟 招母狗 室内+室外 每月20万 想做私信需验证嘴炮勿扰
