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來自地球的親子團開徵 你也是很難利用假日聯誼 因為要陪伴孩子嗎? 也跟我們一樣不願意犧牲陪伴孩子時光自己去玩嗎? 歡迎加入親子遊群組 加入條件需夫妻/情侶 報名請主動提供 居住城市: 孩童年紀性別: 喜好活動: 範例 1.露營 2.飯店親子遊 3.民宿包棟 4.遊樂園 5.公園放電 6.出國旅行 7.其他 自填 入群基本規則 親子局嚴謹任何壞壞行為話題 希望能單純一起陪伴小孩認識 有其他邀約請另外安排
涂涂姐教你约会系列第四期-如何在职场泡妹得吃 姐今天先不讲方法论,先讲一个身边真实案例—— 我一个朋友互联网大厂P7,38岁已婚,搞了部门下属一个95年女生。 前6个月——风平浪静,周周开房,两人都很满意; 第7个月——老李提了一个新人当组长,绕过了她; 第7个月零3天——她直接把6个月的微信记录+酒店开房记录+一段录音,发到了HR总监邮箱; 第8个月——老李:开除、股票清零、行业拉黑; 第9个月——老李老婆:起诉离婚,分走北京2套房; 第10个月——老李:抑郁症,在家躺平。 兄弟们,这个案例的重点不是"得吃失败"—— 而是:得吃了6个月都成功,最后毁于"职场决策的一个动作"! 职场得吃的本质,不是"撩",是"风险管理"! 为什么姐用"灰度"这个词?因为职场恋情从来不是黑白题,是灰度题 维度 黑(绝对禁止) 灰(操作空间) 白(公开恋爱) 关系 直属上下级 跨部门 不同子公司 节奏 入职3个月内 6-12个月铺垫 公开恋爱 暴露 公司群秀恩爱 私下交往 HR备案 退场 闹翻 体面淡出 协议分手 职场得吃的核心 = 永远把自己放在"灰度区"! 3条永远不能踩的"黑线": ⚫ 黑线1:直属上下级 = 死刑 上下级关系一旦曝光——两个人都得走; 现在主流大厂的HR制度:举报有奖、查实必处! 公务员/事业单位/外企——职业道德条款写得明明白白! ⚫ 黑线2:已婚 vs 未婚 = 重伤 你已婚她未婚 → 她一旦反目,民事赔偿+婚姻破裂双杀; 你未婚她已婚 → 她老公找上门,社死无极限; 同时已婚 → 看似双方都有风险互相制衡,其实更危险! ⚫ 黑线3:HR、财务、纪检 = 三不碰 HR:她能看到你的全部信息; 财务:她能看到你的全部收入; 纪检/内审:她能让你的全部生活变成案件! 记住:得吃前先问自己——这关系处于哪个色块? 姐给你们设计了一套**"职场女性识别矩阵"**,4个维度交叉判断 维度1:婚恋状态 状态 得吃指数 风险指数 单身且单纯型 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐ 单身且情场老手 ⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐ 异地恋3个月+ ⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐ 已婚但冷漠期 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐⭐ 离异未公开 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐ 维度2:职级关系 关系 得吃可行性 注意事项 直属下属 ❌ 死刑 永远不碰 跨部门同级 ✅ 最优解 主推 跨部门下属 ⚠️ 灰度 HR制度松的公司可碰 平行部门上司 ✅ 安全 她比你年长更稳 直属上司 ⚠️ 高风险高回报 她主动你被动 维度3:性格画像——4型分类 🌸 A型:业务女王型 画像:30-40岁,业务能力强,工作就是她的命; 痛点:长期被当成"机器",渴望被当成女人; 入口:业务请教 + 同盟感——"姐,这个项目我想听听你的建议"; 得吃节奏:慢但稳,3-6个月铺垫; 🌼 B型:温柔妹妹型 画像:25-30岁,业务一般,情商高,会做人; 痛点:渴望被照顾,需要安全感; 入口:生活照顾 + 大哥人设; 得吃节奏:快,1-3个月可推进; 🌻 C型:女强人型 画像:35-45岁,高管/总监级别,离异或单身; 痛点:高位者的孤独 + 极度缺乏"平等对话"的男性; 入口:精神平等 + 不卑不亢; 得吃节奏:爆发力极强,一旦突破第一道防线 = 直接得吃! 🌹 D型:emo文艺型 画像:26-32岁,HR/品牌/市场常见,朋友圈高频度emo; 痛点:渴望"灵魂共鸣",对"读懂她"的人零抵抗力; 入口:精神世界破冰——一本书、一首歌、一句话; 得吃节奏:中等,2-4个月可推进; 维度4:工位距离 同楼层、不同部门——最优解; 不同楼层、有交集——次优; 同部门、隔工位——风险偏高; 同工位 / 直接对接——永远别碰! 兄弟们,这一段是本选题的核心—— 姐给你们设计了一个**"7段式升级模型"**,每一段都有明确的"信号验证 + 退出机制" 🟢节点1:茶水间 — "递水"动作(适用周期:第1-4周) 场景设计: 每周固定3次,早上10点 / 下午3点,茶水间偶遇; 她进去你也进去,她出来你也出来; 动作:"递水/拿杯子"的1秒接触 她接咖啡,你帮她扶一下杯子边缘——手指轻触0.5秒; 她伸手拿东西够不到,你帮她拿,递给她时——指尖刻意贴一下; 信号验证: ✅ 她笑着接过来 + 眼神有停留 = 通过; ⚠️ 她下意识缩手 + 道谢 = 中性; ❌ 她明显不自然 + 后退一步 = 退出! 风控要点: 绝对不在监控盲区——反而要在所有人能看到的位置做! 正大光明的小动作 = 可解释;隐蔽的小动作 = 她事后能扣帽子! 🟢 节点2:电梯 / 走廊 — "并肩"和"近距离"(第4-8周) 场景设计: 下班时的电梯——人多时刻意站她旁边; 走廊偶遇——故意调整步伐和她并肩走20米; 动作:进入"私人空间圈" 中国人社交距离约60-80厘米——你主动压缩到40厘米; 电梯里——肩膀间距10厘米,自然到她没法说什么; 走廊——你的步伐和她同步,她加快你也加快; 信号验证: ✅ 她不躲、聊天自然、甚至主动找话题 = 通过; ⚠️ 她保持距离但聊天正常 = 中性,继续推进但放缓; ❌ 她明显加快脚步 + 找借口离开 = 退出,至少2周冷静期! 进阶动作: 电梯到达她楼层,她出去时——你"刚好"在门关上前说一句:"对了,那个事——改天再聊。" 她回头,你笑,电梯门关上——留白制造记忆点! 🟢 节点3:午餐 / 加班 — "约局"和"独处试探"(第8-12周) 场景设计: 第一次约"局"——不是单独,是"组局"! 借口:"姐组了个小局,几个同事一起,你来不来?"——真实组局,请3-5个同事+她! 关键操作: 组3次"伪集体局"——让她习惯出现在你组的局里; 第3次局结束后——"打车顺路,捎你一段"——第一次独处! 独处时的话题: ❌ 千万别聊:工作八卦、办公室政治、其他同事; ✅ 应该聊:她的兴趣、她的家乡、她最近的烦恼; 信号验证: ✅ 她主动延长打车时间 / 多聊了10分钟 = 通过; ✅ 她回去后主动发微信"今晚聊得挺开心" = 强通过; ⚠️ 她正常下车 + 第二天保持距离 = 中性; ❌ 她拒绝顺风车 / 借口推脱 = 退出! 🟢 节点4:单独邀约 — "脱离公司场景"(第12-16周) 场景设计: 第一次单独邀约——绝对不能是"晚餐"! 必须是"半社交、半工作"的混合场景——给她台阶! 推荐场景: 行业活动/展览——"我有2张票,没人陪我去"; 运动场景——"周末打羽毛球,凑不齐人"; 学习场景——"那个课程我报了,你不是说想学?"; ❌ 错误邀约: "周末一起吃个饭吧"——目的性太强; "看电影吗"——约会感太重; "我家有酒"——油腻到爆! 信号验证: ✅ 她爽快答应 = 通过; ⚠️ 她答应但要带朋友 = 警惕,她在试探; ❌ 她借口推脱 = 退出,至少冷静1个月! 关键技巧: 第一次单独邀约——3小时内必须结束! 送她到家附近 = 不送到家门口——留余地; 告别时——眼神锁定3秒,然后转身走——别贴脸、别拥抱、别拖泥带水! 🟢 节点5:私密话题 — "情绪深度交换"(第16-20周) 场景设计: 微信深夜聊天 + 1次咖啡馆深度对话; 她开始主动给你发"今天好累"、"和我妈吵架了" = 情绪信任建立; 关键动作:"自我暴露 + 共情倾听" 自我暴露话术: "其实我前两年也经历过一段挺难的关系——那时候我妈也是天天逼我相亲……(停顿)你刚才说的我特别懂。" 关键点!!! 暴露你的脆弱 = 降低她的防御; 共情她的痛点 = 制造亲密感; "我懂" = 关系催化剂! 物理动作: 咖啡馆面对面坐——手放在桌面上; 她说到伤心处——手伸过去轻拍她手背一下,2秒——收回! 不要久握——点到即止 = 高级; 信号验证: ✅ 她哭了/沉默了/眼神湿润 = 强通过; ✅ 她主动靠近 = 通过; ⚠️ 她正常聊天但不深入 = 继续培养; ❌ 她转移话题 = 退一步; 🟢节点6:身体语言突破 — "搂肩牵手"(第20-24周) 场景设计: 2-3次"独处约会"之后,关系已经"灰度"; 她会"心照不宣"——眼神、笑容、回应都已经"超出同事范畴"; 动作:"搂肩 → 牵手 → 拥抱"三段式 搂肩(KTV/酒吧昏暗场景最佳): 她坐在你旁边——你手自然搭到沙发椅背上; 她没躲 = 手慢慢下沉到她肩膀; 她依然没躲 = 轻轻揽过来! 牵手(送她回家的路上): 过马路时——握她手过马路; 过完马路别松开——自然往下走; 她抽手 = 退出;她不抽 = 关系定性! 拥抱(告别时刻): 送她到楼下——"今天聊得挺好"——张开双臂; 她进入 = 抱20秒——催产素分泌的临界点! 信号验证: ✅ 她在你怀里没有挣脱、甚至轻拍你后背 = 强通过,可推进节点7; ⚠️ 她象征性拥抱后退开 = 再等2-4周; ❌ 她躲开/手撑住你 = 退一步,重新培养; 🔴 节点7:酒店 — "临门一脚"(第24周+) 场景设计: 绝对不能是"出差" —— 出差被发现 = HR证据闭环! 必须是"私人约会自然推进"! 黄金推进剧本: 周五晚上 + 公司附近的小酒馆 + 2杯红酒 + 关键时刻 23:00酒馆打烊—— "(走在路上)你今晚要直接回去吗?还是……" 她说:"(停顿)……" 你说:"**我朋友在这附近有个公寓,他今天不在城里,我有钥匙——**我们去那儿坐一会儿?聊聊也行。" 关键点!!! "朋友的公寓" = 比酒店更软的话术; "我们去那儿坐一会儿" = 她有100种解读,但她接受 = 心照不宣; "聊聊也行" = 给她台阶; 退场机制: 她说"算了,太晚了" = 不勉强,直接送她回家,第二天发个轻松信息——"昨晚聊得挺开心"——继续培养; 她说"好" = 临门一脚成功; 酒店选择: ❌ 千万别选:公司附近、连锁经济酒店、同事住过的酒店; ✅ 应该选:距离公司10公里以上的精品酒店、支付用私人账号、入住用她的身份证(或在家空置朋友家); 兄弟们,职场得吃的核心从来不是"怎么得吃",是"怎么得吃了不出事"! 姐给你们设计了一套**"7层防御工事"** 🛡️ 防御层1:通讯隔离 双系统手机——工作微信 + 私人微信物理隔离; 私人微信不加任何同事——和她的所有联系,用私人微信; 工作微信永远只聊工作——永不出格! 🛡️ 防御层2:金钱清白 绝对不在公司报销系统报销和她的任何消费! 绝对不给她任何"工作之外的资源倾斜"——升职、调岗、加薪; AA制 or 各付各的——金钱不挂钩 = 法律上没有"权钱性交易"嫌疑! 🛡️ 防御层3:时间错位 下班不一起走 —— 她先走15分钟,你后走; 打车不同一辆 —— 她叫滴滴,你叫另一辆,2公里外汇合; 进酒店不同时 —— 她先入住,你后进; 🛡️ 防御层4:证据反向留存 关键节点录音——"今天玩得挺开心吧?"——她的回应就是事后同意的证据; 聊天记录定期清理(但不要全删,留"健康的部分"); 酒店开房记录——用她的身份证开 = 主动权在你手里; 🛡️ 防御层5:关系定性 从第一天就明确——"我们就是开心,别期待未来"; 不承诺、不规划、不画饼; 她一旦提"我们什么时候公开" = 关系开始失控,立即降温! 🛡️ 防御层6:退场预案 得吃前就想好怎么退场——任何关系最长不超过12个月! 退场剧本: 方案A:"我可能要被外派" = 远程淡出; 方案B:"我妈病了我要照顾" = 情绪化退场; 方案C:"我们这样下去会害了彼此" = 价值观退场; 每3个月做一次"退场可行性评估"! 🛡️ 防御层7:人脉安全 不和同事谈这段关系——任何"兄弟"都可能成为证据; 她的闺蜜如果是同事——立刻警惕! 她要是和HR/CEO秘书走得近 = 风险等级飙升! 姐给你们讲4个案例——1个成功封神 + 3个翻车现场 💼 案例1:成功封神 — "外企老黄" 背景:某外企中国区品牌总监,45岁,离异; 目标:跨部门财务总监助理,32岁,单身; 战法: 18个月的灰度铺垫——从"业务请教"到"行业活动"到"独处咖啡"; 第12个月正式得吃——之后稳定关系2年; 第3年初——主动安排她跳槽去合作伙伴公司(职场关系切断); 跳槽3个月后——他们公开恋爱、最后结婚! 核心秘诀:风险管理 + 长期主义 + 体面退场(甚至升级成正式关系)! 💼 案例2:翻车现场 — "大厂总监小王" 背景:互联网大厂P8总监,37岁,已婚; 目标:直属下属(产品经理),27岁,单身; 翻车点: 第6个月——给她升职加薪(触发HR算法警报); 第7个月——HR例行审计发现"职级跨越异常"; 第8个月——调查 → 实锤 → 开除 → 拉黑! 教训:直属下属是死刑红线,"资源倾斜"是最大的破绽! 💼 案例3:翻车现场 — "国企科长老赵" 背景:国企科长,42岁,已婚; 目标:同部门干事,28岁,已婚; 翻车点: 双方都已婚——本以为"互相制衡"=安全; 她老公发现 → 直接闹到单位; 纪检介入 → 老赵被双开 + 党籍处分; 她也被调离 + 婚姻破裂; 教训:"双已婚"看起来制衡,其实是双倍火药桶! 💼 案例4:翻车现场 — "创业公司CEO老陈" 背景:30人创业公司CEO,35岁; 目标:HR经理,30岁,离异; 翻车点: 关系持续11个月——后来CEO和投资人介绍的另一个女孩走近; HR经理把整个公司的劳动合同瑕疵、税务问题、关联交易全部举报给税务局; 公司被查 → 估值蒸发 → 投资人撤资; 教训:HR永远不碰!她手里的弹药能毁掉你整个事业! 兄弟们,姐这一段用最直接的语言给你们划线—— 🚫 红线1:不碰直属下属 🚫 红线2:不碰HR/财务/纪检/内审 🚫 红线3:不给她任何工作上的资源倾斜 🚫 红线4:不在公司任何位置发生关系 🚫 红线5:不让她拿到任何关于你的把柄(包括裸照、视频、敏感聊天) 🚫 红线6:不公开恋情(除非准备好结婚或离职) 🚫 红线7:不承诺任何长期未来 🚫 红线8:不和她谈公司机密、商业秘密、其他同事八卦 碰任何一条 = 翻车概率飙升至80%以上! 姐特别强调这一段——职场得吃的最高境界,不是"得吃",是"得吃后体面分手"! 退场方案1:"职业生涯转换型" "我下个月要被外派/转岗/调离"——物理距离打破关系; 适合关系3-6个月的; 退场方案2:"价值观觉醒型" "我觉得这样下去对我们都不公平"——给她道德高地; 适合关系6-12个月的; 退场方案3:"家庭责任型"(适用已婚男) "我妈/我老婆/我孩子最近……"——用家庭责任挡刀; 适合对方已经开始有"上位想法"的; 退场方案4:"自我贬低型" "我配不上你,你值得更好的"——让她"心疼地离开"; 适合温柔型女性; 退场方案5:"职业升级反推型"(高阶玩法) 主动帮她跳槽到合作公司/外部猎头推荐——物理切断职场关系; 跳槽成功后——继续维持关系 or 自然淡出; 这是"封神操作"——老黄那个案例就是这个路径!
圈子发起邀请活动时,请提早安排好,局不设限,就是喜欢人聊聊天,培养适应一下,不喜欢快餐式交友, 欢迎圈內夫妻,情侶,邀约我们一起创造美好的一天。
以后来找我们活动的情侣 请商量好了再出来谢谢🙏 别临门一脚了 女生死活不同意 你们要是商量不好 就别出来浪费大家时间 我组局出来玩是以开心为主的 结果折腾我们两对 真的体验和心情都很不好
中国的暴民社会 京东近期请喜剧艺人杨笠出席双十一直播活动,引起全网猛烈抵制。之前刘强东犯下强奸案,公众反应也没有这么激烈。 2020年,杨笠调侃“普信男”,被前人大教授储殷上纲上线批斗成“挑动性别对立”,说资产阶级性别政治可能威胁到劳动人民团结。 这股怒火一直延烧到现在。 人们可以原谅强奸犯,甚至主动为其开脱,但是不能原谅喜剧艺人拿性别当玩笑调侃几句,就好像他们身上的苦难全是这几句玩笑造成的。 在中国公众大义凛然背后,有一种刹不住车的极端主义。这种极端主义十分享受全民联动狂欢。 中国社会从1950年代以来变得极其容易煽动。不管是响应毛泽东号召,去警察局抢枪、攻打政府、全民武斗,还是全民倾倒农夫山泉矿泉水,又或者是全网抵制喜剧艺人。中国民众蹭一下就能点燃。但是对于他们真正应该关切的事情,比如自己的钱财和权利,他们反而没有这么上心。 不能容忍多元化的社会,走向狭隘和偏激是不可避免的。变得极其容易躁动和容易被煽动,也是毫不意外的。人们习惯性地盲从和从众,在公共参与中感受到一种类似政治狂热的激情。这是他们长期压抑得不到释放的地方,但是寻求释放的形式看起来总是特别畸形。 专制国家有着两个暴君,一个是独裁者,另一个是暴民。从江泽民时代以后,中国社会很少再出现独裁者直接煽动暴民的情况,但是中国的暴民却在互相煽动、互相呐喊助威。 暴民社会总是跟文革样板戏一样大义凛然。他们总找得到借口小题大做、上纲上线。你很少见到有哪个社会像中国社会这样暴躁易怒。 动辄指责别人文化挪用的国家反而是知名山寨大国,还以知识产权盗窃闻名于世。动辄指责别国“辱华”的国家反而对种族主义、仇恨言论、语言暴力习以为常。整个社会像患上精神分裂症一样,但是开口闭口指责别国双标。 暴民社会是不成熟的社会。在这样的社会里甚至连反省都被认为是别国才该做的事情。这里的人们崇尚不计后果的狂热。他们只要别人付出代价。 人们简单地理解一切事物和秩序。人们随心所欲地追随公共情绪。情绪是他们感知世界的唯一感官。几乎所有人都在愤世嫉俗,而且互相攻击。他们不关心自己为什么变得如此暴躁易怒,总之他们总要发泄愤怒。 暴民社会对疏离于自己的一切行为都视为敌对,哪怕保持缄默的权利也会被视为是对集体的背叛。 寻求社会变革的人应该更加务实起来,不要由毫无必要的情绪干扰自己的理智。我们光不顺从独裁者还远远不够,还要跟暴民社会划清界限。暴民社会往往是我们没有引起足够重视的另一个暴君,它的残暴程度并不亚于独裁者。 我们必须同时面对两个敌人,既要对抗独裁者,也要对抗暴民社会。你很难想象由暴民社会过渡到新国家会是什么样子。如果暴民社会依然存在,民主思想是扎不下根来的。
2024/08/17 推特玩很大百人泳池烤肉趴大成功🎉 前一晚玩的再晚都不是問題 持續跟大家一起瘋整天🤪 感謝我的協辦們❤️ 最佳遊戲主持人 @kw1704 活動發想及攝影師 @eN4hirDpZsOBZ9N 只要大喊名字就會出現的 @Poppy80300158 場地聯繫及食材準備 @BY915111 器材組的 @hsinsexcp @SandraSexLife99 @tomok1000000 也感謝遠從各地跑來的寶貝們 烤肉玩水分組遊戲流程 每個人都是重要的角色 沒有你們的相挺很難辦得成😘 雖然還是有點場地上的小插曲 但還好我們還是在樓上玩得很瘋 下次更瘋狂的分組闖關活動策劃中🤫🤫 還有人想一起瘋狂參與活動跟跑局嗎🫣 #泳池趴# #活動企劃# #推特玩很大# #擴大交友中#
第一次辦私密圈的活動~ 是唱歌局! 本來以為活動結束後回房間就睡了,畢竟我也醉了~ 沒想到MIKE臨時找一位單男偷偷潛入房間間玩弄熟睡的我... 可能是我以前說過想玩玩看睡夢中突然被陌生人玩,MIKE算是完成了我所想...還是在我穿很騷又喝醉的時候...
上次吃精活動粉絲來約會啦!! 我..還真的生平第一次聽到男生比我會叫🙂↕️ 來約會的粉粉都知道實戰中要協助錄影 用意是為了跟你們分享過程 你直接給我跳過到結局 洗咧哈囉== #想看其他後續粉絲的實戰影片可以看下面文章# #𝐈𝐆限動也有幕後花絮真的超好笑➾𝐜𝐢𝐚𝐨_𝟎𝟑𝟐𝟒#
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好想參加多人清新局,親子局,任何形式活動皆可,希望各位辛苦的主辦約我們,謝謝🙏。目標活動中有人讓老婆很喜歡😄,男生要活動起來才有魅力,因為我們~天生就是~派對動物。 看了一些參加活動的情侶夫妻都滿低調的,所以改了我們名稱😆。 #五迷# #怎沒看過單男單女的多人清新局# #圖文不符#
再次認證了我是很賤的玩具🥺 去高雄參加現實朋朋的活動完回台南 順路見了喝醉但似乎很清醒的小姐妹 結果毫無疑問的被種了一顆草莓 再來被哥哥召喚去他的局 搞得自己內褲濕透又被種一個草莓 喔嗚~然後前兩天的鬧鐘痕跡也還沒消 #以後不叫甜寶叫草莓田算了# #滿身痕跡怎麼出門拐男人真是的🫠#
不要放大看 #是胸貼啦~# 想看奶頭的 #幫我轉推~# 白色禮服💖#野外露出~# 長輩透透氣 #猜猜多大~# 單男想約的 #私訊我唷~# 下一個活動許願👇👇👇👇👇 (色情遊戲唱歌局) (情慾泡澡) (矇眼調情)
世界上無奇不有,聽過看過遇過很多不同的族群,例如 約砲圈、夫妻聯誼圈、商業局圈、BDSM圈、同志圈、雙性戀圈、露出圈、戀物圈、亂倫圈、動物圈… #那你是參與過什麼活動過呢# 但亂倫圈及動物圈只是聽過,沒有遇過有人是那圈子的,所以懷疑真的有那圈子嗎?還是有誰接觸過😄 @LOVE02578 無碼帳號
最近有在推廣一些推文🫣 有推友在問.... 你的帳號怎麼了嗎? 謝謝推友們的關心💞💞 都還正常,聯誼,清新局 都正常😋😋 推廣也快要結束了 有洗版造成困擾跟大家說聲 抱歉 為表誠意,內衣脫下來給你 賠罪😛 #鮮肉單男3p4p# #活動有費用# #單女# #夫妻# #泡湯季開始#
滝沢ローラ(瀧澤蘿拉):我沒有參加區塊鏈的經營喔。 還記得上次小弟我曾報導,引退多年的滝沢ローラ(瀧澤蘿拉)有了X,而且追蹤數字三輪車跑得快,顯示出她人氣相當旺;但問題也跟著來了,沒多久,找她活動的業界被踢爆是龐氏騙局,讓滝沢ローラ(瀧澤蘿拉)只能趕快澄清⋯
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8月初活动通知📢 需要若干单男👤和夫妻🎎 本次活动会有剧情主题👻 剧情一:我们去夜店喝酒,被陌生单男搭讪,老婆被灌醉后去包间或者厕所玩弄。 剧情二:户外露出被安排的单男发现,老公邀请路人参加户外漏出拍摄,在户外进行3p。 剧情三:多人局,三个单男以上或两对夫妻以上局。 要求:“看评论”
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警方被洛杉矶的抗议者包围,已有数千人涌入101高速公路。越来越多的抗议者继续聚集在洛杉矶市中心,参加抗议活动。 洛杉矶警察局派出骑警排成队列,驱离抗议者。
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